課時周期
三年制
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01應往屆初中畢業(yè)生;
02希望從事新能源汽車檢測/維修/養(yǎng)護及汽修企業(yè)管理行業(yè)的有志青年;能在一個有前途的行業(yè)里獲得一份好工作。
課時周期
三年制
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01應往屆初中畢業(yè)生;
02有志于在奔馳/寶馬/奧迪領(lǐng)域從事技術(shù)與管理崗位;成為掌握奔馳/寶馬/奧迪診斷與維修技術(shù)的人才。
課時周期
三年制
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01應往屆初中畢業(yè)生;
02具備良好的學習能力,有志于在智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域從事技術(shù)與管理崗位,成為汽車智能網(wǎng)聯(lián)技能人才。
課時周期
三年制
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01應往屆高中畢業(yè)生;
02有志于在智能汽車領(lǐng)域從事技術(shù)與管理崗位,成為掌握汽車智能檢測技術(shù)的技能人才。
課時周期
二年制
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01應往屆高中畢業(yè)生;
02具備良好的學習能力,有志于在汽車智能檢測玉無人機應用的人才。
課時周期
三年制
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01應往屆初中畢業(yè)生(女生優(yōu)選);
02具備良好的學習能力,有志于在城市軌道交通與汽車商務發(fā)展的人才。
課時周期
14個月
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01亟需轉(zhuǎn)行/就業(yè)/創(chuàng)業(yè)人群;
02有志于在汽車行業(yè)從事相關(guān)崗位,成為掌握新能源汽車技術(shù)的技能人才。
課時周期
5個月
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01亟需轉(zhuǎn)行/就業(yè)/創(chuàng)業(yè)人群;
02有志于在汽車后市場從事技術(shù)與管理崗位,成為汽車汽車鈑噴美技能人才。
課時周期
45天
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01亟需轉(zhuǎn)行/就業(yè)/創(chuàng)業(yè)人群;
02有志于汽車后市場服務相關(guān)工作。
課時周期
7-90天
優(yōu)惠報名享受企業(yè)助學金優(yōu)惠
01亟需轉(zhuǎn)行/就業(yè)/創(chuàng)業(yè)人群;
02想掌握焊接技術(shù)的有志青年、下崗工人、退伍軍人等待業(yè)人員,想通過培訓實現(xiàn)技能提升。
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關(guān)鍵詞:
核心提示:父母望子成龍、望女成鳳,本是人之常情,可憐天下父母心嘛!可是,父母的好心卻不一定能辦成好事!有研究表明 :父母對子女的期望,在不同程度上影響著孩子的人格心理健康及智力的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:望子成龍、拔苗助長、天生我材必有用、云南萬通汽修學校
拔苗助長
因教施材
父母望子成龍、望女成鳳,本是人之常情,可憐天下父母心嘛!可是,父母的好心卻不一定能辦成好事!有研究表明 :父母對子女的期望,在不同程度上影響著孩子的人格心理健康及智力的發(fā)展。
父母望子成龍的想法沒什么不對,天下父母哪個不希望自己的孩子有一個美好前程?父母寄厚望于孩子也是無可厚非的。但在現(xiàn)實生活中,有些父母就是不顧自家孩子的天賦、資質(zhì)和心理承受能力,只顧“拔苗助長”,硬要“趕鴨子上架”,哪怕孩子已經(jīng)竭盡全力有了一點兒進步,也不能令他們滿意,有的父母甚至還會動輒斥之。
云南萬通汽修學校專家表示:“中國父母致命缺點就是過分重視孩子的考試成績,而現(xiàn)行的考試基本上就是鼓勵死記硬背。知識經(jīng)濟把分數(shù)當回事,又真不當回事,沒有一個老板會因為你讀書時拿過高分而給你高薪,重要的不是文憑,而是文憑代表的分析能力、判斷能力以及想象能力,沒有這些,再權(quán)威的文憑也是廢紙一張。”
“天生我材必有用”,成功的孩子并非一定要考上名牌大學,因為每個孩子都具各自特有的某一方面的天賦和資質(zhì),培養(yǎng)孩子就應該因材施教。
孔子是因材施教的典范。孔子對學生的教育和指導,總是從學生的實際出發(fā),從不無的放矢。有一次學生子路和冉有同時問孔子:“聽到道理后是否馬上去實行?”孔子回答子路說:“你有父兄在前,怎么可以聽到就去做呢?”而對冉有則說:“聽到后應該就去做。”學生公西華不明白這是怎么一回事,就問孔子。孔子就解釋說:“冉有太謹慎,所以要進而加以鼓勵;子路急躁好勝,所以要退而制止。”正因如此,孔子培養(yǎng)出來的學生成就也就各不相同。這正是孔子平日因材施教的結(jié)果。
萬通汽修教育經(jīng)過實踐,發(fā)現(xiàn)若僅從“教”的角度研究適合學生發(fā)展的教育相當困難,就像一個廚師要做一道菜合所有顧客口味一樣難。那么,究竟怎樣才能創(chuàng)造出適合學生發(fā)展的教育呢?
云南萬通汽修學校專家表示,每一個學生都是獨特的,孩子的成功需要符合其個性的教育和培養(yǎng)方式。因材施教、激發(fā)興趣、發(fā)展個性特長是受教育者主體性發(fā)展的必然要求。因此,教育的核心在于實踐個性化教育,而個性化教育的真正意義恰在于學生個性的解放。
“傳統(tǒng)的教育方式把目標揣在老師懷里,得教學生要怎么走,學生面對每一次十字路口的時候都要聽老師的話。其實我們完全可以把所有目的地都告訴每個行路者,你要到哪里去,根據(jù)你的想法,完全可以有若干選擇。”云南萬通汽修學校專家如是說。在云南萬通汽修學校,筆者了解到學校實施“理實一體化”實戰(zhàn)教學法和“目標激勵式五段教學法”,激發(fā)學生學習興趣,充分發(fā)揮學生主體作用,因材施教,充分發(fā)揮學生的自主創(chuàng)新性,讓每一個學生都可以享受到學習的樂趣。
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萬通汽車教育隸屬于新華教育集團,建于1988年,目前在江蘇、北京、山東、江西、湖南、安徽、四川、廣東、河南、云南、安徽等地設立了33所直屬教育院校,更有多所院校正在積極籌建中。辦學30余年來,集團與60萬余名校友建立了強大的校友網(wǎng)絡,并設立了自己的教學研發(fā)機構(gòu)——萬通汽修教育研究院。····[詳細]
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